Kursfeedback

Seit Dezember 2001 haben wir 39 Struts Kurse durchgeführt. Den Struts Einführungskurs 7 mal, den Struts Entwickler I Kurs 19 mal, den Struts Vorbereitungskurs 4 mal und den Struts Entwickler II Kurs 9 mal.

Einige Kommentare zum Kurs

„Sehr kompetente Referenten“„Die vielen Übungen waren super“ — Das Beste am Kurs: „Die Referenten“ — „Viele neue Techniken innerhalb Struts, die auch sonst [in der Web-Applikationsentwicklung] angewandt werden können“ — „Übungen waren wirklich sehr gut“ — „Es war sehr abwechslungsreich“„Instructors have real experience using this“ — Das Beste am Kurs: „Praxisrelevant, Referenten konnten aus eigenen Projekten berichten“„Theorie und Übungen waren klar aufeinander abgestimmt“ — Verbesserungsvorschläge: „Keine“

„Der Struts Kurs ist wirklich sehr gut. Anschaulich, klarer Aufbau, verschiedene Arbeitsformen, gut rhythmisiert und didaktisch durchdacht. Als ehemaliger Lehrer darf ich mir ein solches Urteil durchaus erlauben.“

„Ich habe schon mehrere interne Kurse besucht und dies war der erste, der mich wirklich Überzeugt hat. Theorie anhand eines praktischen Beispiels erklärt, welches immer weiter ausgebaut wurde.“

„Erfreulich, dass es doch noch didaktisch begabte Fachleute gibt.“

„It is one of the best courses that I've had.“

„Beste Lehrveranstalltung in meiner Karriere“

„Wirklich ein hervorragender, sehr lehrreicher Kurs. Bravo!“

Sozialkompetenz: „Extremely good and humorous.“

„Ein sehr guter und sehr gut präsentierter Kurs! Kompliment! Ich werde aragost weiterempfehlen!“

„Ich glaube nicht, dass man in 2 Tagen eine bessere 'Einfürung' bekommen könnte. Super Mischung Theorie-Praxis. Sehr angenehme Atmosphäre. Seit langem mein bester Kurs. Herzlichen Dank!“

Fachkompetenz: „Totaler Struts Guru, kann ich nur empfehlen.“

„Für mich einer der besten IT-Schulungen die ich bis anhin besucht habe. Das Preis/Leistungsverhältnis ist aussergewöhnlich gut.“

„Kann den Kurs uneingeschränkt weiterempfehlen, geht sehr detailiert auf Struts Features ein.“

Zusammenfassung der bisherigen Feedbackformulare

Ausbilder-Qualität

1. Fachkompetenz

Der Ausbilder wirkte auf Sie fachlich kompetent.
(Zusammenhänge wurden klar erklärt und Ihre Fragen korrekt beantwortet)

94%
trifft vollständig zu

6%
trifft mehrheitlich zu


trifft teilweise zu


trifft nicht zu

2. Methodenkompetenz

Der Ausbilder wählte Lernmethoden, welche Ihre Eigeninitiative förderte. (Einzelarbeiten, Gruppenarbeiten, Diskussionsrunde, Teilnehmerbeiträge usw.)

75%
trifft vollständig zu

23%
trifft mehrheitlich zu

1%
trifft teilweise zu


trifft nicht zu

3. Medienkompetenz

Der Ausbilder visualisierte für Sie wesentliche, resp. schwierige Themenbereiche. (Mit Mitteln wie; Projektor, Whiteboard, Pinwand, Videoring usw.)

72%
trifft vollständig zu

27%
trifft mehrheitlich zu

1%
trifft teilweise zu


trifft nicht zu

4. Sozialkompetenz

Der Ausbilder ging auf Sie ein. (Durch Beachtung und Wertschätung Ihrer Person und Ihrer Beiträge)

88%
trifft vollständig zu

12%
trifft mehrheitlich zu


trifft teilweise zu


trifft nicht zu

Veranstaltungs-Qualität

Zu jeder Frage stehen Ihnen 4 vorgeschlagene Bewertungskriterien zur Auswahl. Wenn für Sie mehrere zutreffen, kreuzen Sie bitte die entsprechenden an (daher addieren sich die Prozentzahlen auch nicht immer auf 100%).

1. Der rote Faden

Wie waren für Sie der Aufbau und der Ablauf der Veranstaltung?

76%
logisch / strukturiert

42%
klar erkennbar

2%
teilweise erkennbar


nicht erkennbar

2. übungen

Wie bewerten Sie die gebotenen Aufgaben-
erteilungen / Übungen?

70%
sie ermöglichten mir, das Gelernte zu üben

48%
sie sind verständlich formuliert und waren für mich nachvoll-
ziehbar

2%
sie sind für mich unklar formuliert und waren für mich nicht nachvoll-
ziehbar

2%
für mich sollten mehr Aufgaben / Übungen in die Veranstaltung integriert werden

3. Veranstaltungsniveau

Wie hoch schätzen Sie das Veranstaltungs-
niveau ein?

80%
es entsprach / übertraf meine/n Erwartungen

13%
ich fühlte mich eher überfordert

11%
vieles war mir schon bekannt

1%
ich fühlte mich unterfordert

4. Gesamteindruck

Wie ist Ihr Gesamteindruck dieser Veranstaltung?

67%
sehr gut
(Bsp. war für mich motivierend und lehrreich)

31%
gut
(Bsp. es war für mich interessant abwechslungs-
reich)

3%
gemischt
(Bsp. da der praktische Nutzen für mich fraglich ist)


schlecht
(Bsp. Ziele wurden nicht angestrebt / erreicht)