Kursfeedback
Seit Dezember 2001 haben wir 39 Struts Kurse durchgeführt. Den Struts Einführungskurs 7 mal, den Struts Entwickler I Kurs 19 mal, den Struts Vorbereitungskurs 4 mal und den Struts Entwickler II Kurs 9 mal.
Einige Kommentare zum Kurs
„Sehr kompetente Referenten“ — „Die vielen Übungen waren super“ — Das Beste am Kurs: „Die Referenten“ — „Viele neue Techniken innerhalb Struts, die auch sonst [in der Web-Applikationsentwicklung] angewandt werden können“ — „Übungen waren wirklich sehr gut“ — „Es war sehr abwechslungsreich“ — „Instructors have real experience using this“ — Das Beste am Kurs: „Praxisrelevant, Referenten konnten aus eigenen Projekten berichten“ — „Theorie und Übungen waren klar aufeinander abgestimmt“ — Verbesserungsvorschläge: „Keine“
„Der Struts Kurs ist wirklich sehr gut. Anschaulich, klarer Aufbau, verschiedene Arbeitsformen, gut rhythmisiert und didaktisch durchdacht. Als ehemaliger Lehrer darf ich mir ein solches Urteil durchaus erlauben.“
„Ich habe schon mehrere interne Kurse besucht und dies war der erste, der mich wirklich Überzeugt hat. Theorie anhand eines praktischen Beispiels erklärt, welches immer weiter ausgebaut wurde.“
„Erfreulich, dass es doch noch didaktisch begabte Fachleute gibt.“
„It is one of the best courses that I've had.“
„Beste Lehrveranstalltung in meiner Karriere“
„Wirklich ein hervorragender, sehr lehrreicher Kurs. Bravo!“
Sozialkompetenz: „Extremely good and humorous.“
„Ein sehr guter und sehr gut präsentierter Kurs! Kompliment! Ich werde aragost weiterempfehlen!“
„Ich glaube nicht, dass man in 2 Tagen eine bessere 'Einfürung' bekommen könnte. Super Mischung Theorie-Praxis. Sehr angenehme Atmosphäre. Seit langem mein bester Kurs. Herzlichen Dank!“
Fachkompetenz: „Totaler Struts Guru, kann ich nur empfehlen.“
„Für mich einer der besten IT-Schulungen die ich bis anhin besucht habe. Das Preis/Leistungsverhältnis ist aussergewöhnlich gut.“
„Kann den Kurs uneingeschränkt weiterempfehlen, geht sehr detailiert auf Struts Features ein.“
Zusammenfassung der bisherigen Feedbackformulare
Ausbilder-Qualität
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1. Fachkompetenz |
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Der Ausbilder wirkte auf Sie fachlich kompetent. |
94% |
6% |
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— |
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2. Methodenkompetenz |
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Der Ausbilder wählte Lernmethoden, welche Ihre Eigeninitiative förderte. (Einzelarbeiten, Gruppenarbeiten, Diskussionsrunde, Teilnehmerbeiträge usw.) |
75% |
23% |
1% |
— |
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3. Medienkompetenz |
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Der Ausbilder visualisierte für Sie wesentliche, resp. schwierige Themenbereiche. (Mit Mitteln wie; Projektor, Whiteboard, Pinwand, Videoring usw.) |
72% |
27% |
1% |
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4. Sozialkompetenz |
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Der Ausbilder ging auf Sie ein. (Durch Beachtung und Wertschätung Ihrer Person und Ihrer Beiträge) |
88% |
12% |
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Veranstaltungs-Qualität
Zu jeder Frage stehen Ihnen 4 vorgeschlagene Bewertungskriterien zur Auswahl. Wenn für Sie mehrere zutreffen, kreuzen Sie bitte die entsprechenden an (daher addieren sich die Prozentzahlen auch nicht immer auf 100%).
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1. Der rote Faden |
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Wie waren für Sie der Aufbau und der Ablauf der Veranstaltung? |
76% |
42% |
2% |
— |
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2. übungen |
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Wie bewerten Sie die gebotenen Aufgaben- |
70% |
48% |
2% |
2% |
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3. Veranstaltungsniveau |
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Wie hoch schätzen Sie das Veranstaltungs- |
80% |
13% |
11% |
1% |
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4. Gesamteindruck |
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Wie ist Ihr Gesamteindruck dieser Veranstaltung? |
67% |
31% |
3% |
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